입사 후 포부는 마지막으로 본인이 가지고 있는 역량을 인사담당자 혹은 회사에 어필 할 수 있는 가장 강력한 문항입니다. 입사 후 포부 잘 쓴예를 통해서 입사 후 포부 작성법에 대해서 알아보도록 하겠습니다.
입사 후 포부 잘 쓴예
[특허 등록과 프로젝트로 분석력과 검토 능력을 향상시키다]
실제 생활 속 불편했던 경험에서 시작된 아이디어들은 ‘캡스톤 디자인 경진대회’ 수상 및 특허 등록의 지원이라는 결과가 되었습니다. 이러한 특허 등록 경험은 생각을 실현할 수 있게 하는 추진력과 사소한 아이디어라도 쓰임새는 분명히 존재한다는 확신 및 자신감을 만들어주었습니다.
- 이쑤시개로 100kg을 들어 올리는 엔지니어
‘구조진동실험’과목에서 젓가락과 목공용 풀로 교량을 만들었습니다. 실험의 주된 목적은 제한된 무게 내에서 교량이 ‘얼마나 큰 무게까지 버틸 수 있는가?’였습니다. 교량을 만드는데 대다수 조는 그동안 선배들이 해온 것처럼, 젓가락으로 교량 모양의 구조물로 이어붙였습니다.
하지만 저는 이러한 구조가 수직 하중에는 잘 버티더라도, ‘비틀림’에는 쉽게 무너지지 않을까 하고 생각했습니다. 이 때문에 교량을 실제 힌지로 이루어진 트러스 구조로 만드는 것을 생각했습니다. 조원들에게 구멍을 뚫어 이쑤시개로 힌지를 만드는 방식을 건의하여 유일하게 100kg까지 버틸 수 있는 교량을 제작할 수 있었습니다.
이러한 경험을 통해 생산기술 직무에서 필요한 분석력, Risk Management, 신속한 문제해결 능력을 키울 수 있었습니다. 또한 생산 자동화 기능사 취득 등을 통해 전문성을 높이기 위해 노력하였습니다. 이와 같은 역량을 통하여 귀사의 원활한 생산활동에 기여할 수 있는, 끊임없이 발전하는 인재가 될 수 있도록 노력하겠습니다.
입사 후 포부 작성법
앞에서 나온 잘 쓴예를 통해 어떻게 작성해야 하는지 알아보겠습니다. 입사 후 포부에서 중요한 점은 1) 본인의 어필 역량, 2) 어필한 역량에 대한 구체적인 근거, 3) 역량 발휘 입니다.
1) 본인의 어필 역량은 본인이 지원하는 회사와 직무에 중점을 두고 최대한 연관성이 있는 역량으로 어필해야 합니다. 여기에서 회사보다는 지원 직무에 연관된 역량을 어필하는 것을 추천합니다.
2) 어필한 역량에 대한 구체적인 근거는 말 그대로 구체적인 근거를 통하여 자소서의 신뢰성을 높이는 것이 필요합니다. 내가 이만큼의 역량을 가지고 있어도 신뢰성이 없다면 인사담당자를 설득시킬수 없습니다.
지금까지 경험 중 역량을 발휘한 경험을 상세하게, 최대한 구체적으로 서술하는 것이 좋습니다. 여기에서 구체적인 수치가 나온다면 베스트 입니다.
3) 역량 발휘란, 가지고 있는 역량을 통하여 입사 후 어떻게 발휘할 것인지 계획을 나타내야 합니다. 본인이 아무리 직무에 맞는 역량을 가지고 있는 인재라 하더라도 발휘하지 못한다면 소용없습니다.
따라서 역량을 직무에서 어떻게 발휘할 것인지 구체적으로 서술해야 합니다. 여기에서 팁은 먼저 직무에 대해서 조사해본 뒤 맞는 역량을 찾는 것을 추천합니다.
마치며
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