자기소개서 지원동기 예시 #2: 회사 가치와의 일치

 

안녕하세요, 오늘은 자기소개서 지원동기 작성법 2번째 포스팅입니다. 지원동기를 잘 쓰기 위해서는 회사에서 어떤 인재를 원하는지, 어떤 가치를 원하는지 파악하여 서술하는 것이 중요합니다. 

 

오늘 포스팅에서는 자기소개서 지원동기 잘쓴 예시를 통하여 알아보도록 하겠습니다. 

 

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자소서 지원동기 잘쓴 예시

[저의 지원 동기는 제 경험과 목표 간의 강력한 연결에서 비롯됩니다. 

저는 과거에 다양한 경험을 통해 자기 성장과 학습의 중요성을 깨달았습니다. 대학에서 전공하면서 팀 프로젝트와 봉사활동을 통해 협력과 리더십 능력을 키웠으며, 이를 통해 어떤 목표를 달성하기 위해 노력하고 다른 사람들과 협력하는 방법을 배웠습니다. 

 

또한, 이전 직장에서는 문제 해결 능력을 발전시키고, 업무 프로세스를 최적화하여 효율성을 높이는 경험을 쌓았습니다.

이러한 경험을 통해 저는 조직에서 가치를 창출하고 지속적인 성장을 추구하는 데 큰 가치를 두고 있습니다. 그리고 이제는 귀사에서 제 경험과 역량을 활용하여 더 큰 목표를 달성하고 싶습니다.

 

제 목표는 항상 더 나은 결과를 창출하고 지속적으로 개선함으로써 조직의 성공에 기여하는 것입니다. 귀사는 그런 목표를 실현하기에 이상적인 장소로 보입니다. 

 

귀사의 열정적인 문화와 혁신적인 프로젝트에 참여하며, 제 경험과 역량을 통해 조직의 성과를 높이고 발전에 기여하고 싶습니다.

또한, 귀사의 가치와 비전에 공감하며, 그것을 실천하기 위해 노력하고 싶습니다. 제가 동료들과 함께 귀사의 목표를 달성하고자 하는 열정과 의지를 가지고 있으며, 이를 통해 제 경험과 목표 간의 강력한 연결을 형성하고자 합니다.

마지막으로, 귀사에서의 경험을 통해 더 나은 전문가로 성장하고, 조직과 함께 혁신적인 프로젝트를 추진하여 새로운 성과를 창출하고자 합니다. 

 

저의 지원 동기는 이러한 열망과 목표에서 비롯되며, 귀사와 함께 미래에 도전적이고 의미 있는 일을 이루고자 합니다.]

 

 

자기소개서 지원동기 작성

위 자기소개서 지원동기 잘쓴 예를 통해서 어떤 점을 강조해야하는지 느끼셨나요? 그럼 이 잘쓴 예를 분석하여 어떻게 작성해야 하는지 분석하여 보겠습니다. 

 

 

1) 지원 회사가 원하는 인재상을 파악해아합니다. 

'저는 과거에 다양한 ~ 더 큰 목표를 달성하고 싶습니다' 부분에서 본인의 과거 경험과 회사가 원하는 인재 방향성을 맞춰 회사에 맞는 인재임을 강조하고 있습니다. 

 

최근 공기업, 대기업에서는 우수한 인재 대신에 적합한 인재를 채용하기 위해 노력하고 있습니다. 이러한 서술을 통하여 지원회사의 '맞는 인재'라는 점을 보여줄 수 있습니다. 

 

 

2) 지원 회사의 비전을 확인해야 합니다. 

모든 회사의 최종적인 목표는 '조직의 성장'입니다. 조직의 성장은 모든 직원들의 힘을 합쳐야만 가능합니다. 따라서 조직의 비전을 먼저 확인하여 비전을 이룰 수 있도록 도울 수 있는 역량을 가지고 있다는 점을 보여줘야 합니다. 

 

이러한 회사 비전을 찾는 가장 쉬운 방법은 지원 회사 공식 사이트 또는 채용사이트에서 확인하실 수 있습니다. 개인적으로 지원회사의 비전을 확인하는 것이 자소서 지원동기 작성에서 가장 중요한 포인트라고 생각합니다. 

 

3) 포부로 마무리 해야합니다. 

모든 자소서 항목의 마지막 마무리는 본인의 입사 후 포부로 마무리 하여야 합니다. 앞에 작성한 모든 역량을 가지고 어떻게 회사 발전에 도움이 될 것인지 1~2문장으로 간단히 포부를 나타내어 주십시오. 

 

이러한 포부로 마무리 한다면 어필하고싶은 역량을 다시 한 번 강조함은 물론이고, 입사 의지를 보여줄 수 있습니다. 

 

오늘 지원동기 잘쓴 예시를 통한 작성법 2번째 포스팅은 이것으로 마치도록 하겠습니다. 

현재 저는 매달 수백 건의 자기소개서를 검토하여 입사까지 진행하고 있는 7년차 채용담당자 입니다. 이러한 경험을 바탕으로 자소서 첨삭 서비스를 운영하여 각각의 고객에게 맞춤형 첨삭을 제공하고 있습니다.   

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